ВРЕДИ: Правична застапеност при вработување војници - Албанците се способни, можеме да вработиме повеќе

Пред неколку дена објавивме дека е отворен конкурс за вработување на 300 војници во Армијата на Република Северна Македонија. Право на пријавување имаат сите заинтересирани лица на возраст од 18-25 години.

Но, во рамките на оваа објава со гордост ве известуваме дека уште еден критериум и елемент што ќе се земе предвид е правичната и соодветна застапеност. И ова прашање е решено и официјално се појавува во точката седум на конкурсот, кој се уште е активен.

Кога го отстранивме навредливиот механизам за балансирање, ветивме дека Албанците ќе бидат соодветно застапени во сите институции во земјата. Ова е почеток, продолжението ќе биде слично. Ќе има и правична и соодветна застапеност во секој конкурс. Ова прашање ќе продолжи се додека не се уреди со Законот за правична и соодветна застапеност.

Се обврзавме дека Албанците ќе се вработуваат повеќе и подобро, секаде, без разлика. Но, разликата во вработувањето на нашата Влада е во тоа што обезбедуваме правична и соодветна застапеност, но нужно имаме и механизам за филтрирање, меритократијата ќе биде клучниот збор при нашите вработувања. Вистинската личност на вистинското место. Албанците се способни, знаат и можат многу добро да водат.

Можеме да вработиме повеќе Албанци и подобро.. Правична и соодветна застапеност, достојна само преку меритократија!